我挨个亮出证据：我手头工作没有耽误，公司年假标准，我的休假完全符合规定。

至于傅氏的策划案，我拿出吴经理宣布我降职的通知，表示那个策划案不在我的职能范围。

我一边为自己陈述，一边想不通，这些明明我早就告诉吴经理了，他还闹上法院想干嘛？

没想到，他直接亮出了宣布恢复我为高级策划师的截图，表示我的职位依然是高级策划师。

我哑然失笑：“法官，这条通知公布的时候，我人已经在飞机上，都到印度洋了。”

吴经理义正言辞说：“就算这样，你下飞机后应该立刻转机回来！”

“就是因为你的自私行径，策划没有准时完成，才导致公司损失客户，还附带赔偿。”

法官摇头：“指控不成立，被告请年假时已经被降职为普通策划，年假合规，这期间即使恢复职位，被告也可以年假结束后再履行职责。”

吴经理从一脸胜券在握到恐慌：“怎么会，为什么，她明明能赶回来……”

我当庭反诉。

“法官，我要反诉，山海公司因客户正常退费无故扣我工资，并且不合规地给我降薪，而且降薪后的工资金额为2000元，不符合江市最低工资标准，严重违法劳动法规定。”

“以及，我在职的这8年，一个月有半个月都在加班，但是山海公司从未按相关规定给我加班补贴。”

“这些是我整理好的扣工资、降薪证据，和我的加班记录。”