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解决了范诗制造的麻烦和孟晨的纠缠，我将全部精力都投入到了项目攻坚上。

然而，创业之路从不会一帆风顺。

在项目进行到最核心的算法模块调试阶段时，我们遇到了一个巨大的技术瓶颈。团队连续加班两周，尝试了多种方案，效果始终不尽如人意，进度几乎陷入停滞。

团队气氛开始有些低迷。

我知道，作为核心和领导者，我绝不能慌。

我把自己关在实验室整整两天，查阅了国内外所有能找到的前沿论文和技术报告，咖啡喝掉不知道多少杯，终于捕捉到一丝灵感。

或许可以尝试一个非常规的混合模型架构，结合另一种算法思路进行优化。

但这个方案风险很大，计算量惊人，且缺乏现成的实现案例。

我在团队会议上提出了这个想法。意料之中，遭到了团队里两位资深技术成员的强烈反对。

“叶姐，这个想法太天马行空了！实现难度太大，σσψ而且失败概率极高！”

“是啊，我们现在时间紧迫，应该求稳，在现有方案上继续优化，而不是冒险赌一个不确定的方向！”

会议室里争论激烈。

我耐心地听完所有人的反对意见，然后站起身，走到白板前，拿起笔。

“我明白大家的顾虑。但请相信我，我不是在dubo。”我目光坚定地扫过每一位团队成员，“现有的优化我们已经走到了死胡同，必须另辟蹊径。”

我开始在白板上飞速地写下我的推导公式，画出清晰的架构图，详细阐述这个混合模型的理论依据、潜在优势以及我想到的应对计算量巨大的解决方案。

我的语速很快，逻辑清晰，每一个环节都经过了深思熟虑。我对项目核心技术的理解和把握，在这一刻展现得淋漓尽致。

渐渐地，会议室安静下来。之前反对最激烈的两位工程师，眼神也从怀疑变成了沉思，继而开始点头，甚至主动提出补充意见。

“这里的数据预处理或许可以这样优化......”

“这个模块的交联，我觉得可以尝试......”

最终，我的方案得到了团队的一致认可。大家仿佛被打了一剂强心针，重新燃起了斗志。

接下来的日子，依旧是没日没夜的攻坚。我作为技术核心，几乎住在了实验室，和团队成员一起调试、测试、修改。

功夫不负有心人。

一周后，当新模型第一次跑通测试数据，结果显示效果远超预期，完美突破了之前的瓶颈时，整个实验室爆发出了热烈的欢呼声！

那一刻，我看着屏幕上跳跃的成功数据，看着团队成员们激动兴奋的脸，心中充满了巨大的成就感和自豪。

这一次的成功，依靠的是我自身过硬的技术实力、关键时刻的判断力以及领导力。

这与任何人无关，只与我叶羽佳这个名字有关。