>很多企业更为看重的是实打实的实践经验和出色的工作能力，而这恰恰是他们最为欠缺的。

第一次参加招聘会，他们天不亮就赶到了现场。

会场里人山人海，求职者们比肩接踵。

杨稚凤和丁俊晖紧紧握着自己的简历，一家一家企业地询问和投递。

他们的脸上始终洋溢着自信的笑容，但内心却如同绷紧的弓弦，充满了紧张和焦虑。

“您好，我是来应聘贵公司的市场营销岗位的。”

杨稚凤礼貌且满怀期待地向一家企业的招聘人员说道。

招聘人员接过她的简历，匆匆扫了几眼，便问道：“你有过相关的实习经验吗？”

杨稚凤略显尴尬地摇了摇头：“没有，但是我在学校里学习了丰富的市场营销理论知识，我有信心能够迅速适应工作。”

招聘人员微微一笑，语气却毫无温度：“很抱歉，我们更倾向于有实习经验的求职者。”

杨稚凤的心情瞬间如坠冰窟，这是她首次被拒绝，内心的失落如潮水般汹涌。

丁俊晖赶忙安慰她道：“没关系，这只是开始，未来还有无数的机会等待着我们。”

丁俊晖也遭遇了类似的困境。

他应聘的是一家科技公司的研发岗位，招聘人员对他的专业知识进行了一连串深入的提问，虽然他在学校里的成绩出类拔萃，但对于一些实际应用中的复杂问题，他的回答远不够理想。

“你的理论知识掌握得不错，但是缺乏实际的项目经验。”

招聘人员的话犹如一盆冷水，浇灭了丁俊晖心中的希望之火。

一天下来，他们投递了数十份简历，却没有收到一份面试通知。

拖着沉重的步伐回到出租屋，两人身心俱疲地瘫坐在床上，心情沉重到了极点。

“这比我们想象的要艰难太多了。”

杨稚凤长叹一口气说道。

丁俊晖紧紧握住她的手，目